公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么
公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么 公司未正常安排工作交接，也未安排岗位培训，在这种情况下员工不知道做什么，发放工资时把绩效工资全扣除，算违法吗？
2019-07-14 16:43 ask201……（广西－南宁） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-14 16:55
可直接诉讼的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-14 17:04
有必要申请劳动仲裁。
3 李波律师 电话：13407870203 2019-07-14 17:41
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-07-14 17:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-07-14 18:17
你好，一般情况下可以起诉处理。
6 韦盛帅律师 2019-07-14 19:53
案劳动合同约定处理
7 李晓玲律师 2019-07-15 09:20
协商不成可起诉维权
8 110网律师 2019-07-15 10:12
你好，可以带着证据材料来律所具体的沟通。
9 陈祖权律师 2019-07-15 18:44
违法的。
10 闫燕律师 2019-07-17 16:06
可直接诉讼的
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