公司一边在招人一边进行经济性裁员，已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗
公司一边在招人一边进行经济性裁员，已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗 公司一边在招人一边进行经济性裁员，已经签了无固定期劳动合同可以拿到工作年限的2倍赔偿金吗
2019-07-13 15:40 tangta……（上海） 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-13 15:46
可要双倍赔偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-13 15:59
可主张赔偿的
3 颜培卿律师 2019-07-13 15:44
违法解除才是两倍赔偿
4 张向锋律师 2019-07-13 15:56
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
5 任涌律师 2019-07-13 15:57
可以要求2n赔偿的
6 陈晓云律师 2019-07-13 16:24
可以拿到工作年限的2倍的经济补偿
7 殷运健律师 2019-07-13 16:36
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
8 潘建强律师 2019-07-13 17:10
可以赔偿的
9 王珂律师 2019-07-13 19:25
不能的，客观原因解除劳动关系的话，只有单倍补偿金
10 李军律师 2019-07-14 22:37
如果违法裁员，可以要求两倍工龄的赔偿金。
为便于律师判断，建议与我预约当面详谈。
为便于律师判断，建议与我预约当面详谈。
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