在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议
在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议 在实习期间，乙方需接受甲方的培训，如在试用协议签定后提前终止试用协议，乙方需支付甲方培训费材料费人民币3500元整。如乙方试用期合格，甲方将与乙方签订3个月的劳动合同。这条合法吗？
2019-07-12 12:52 随便（天津－滨海新区） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-12 13:30
可按照协议来履行的
2 韩士队律师 2019-07-12 13:39
约定有效
3 陈晓云律师 2019-07-12 13:59
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
4 天津东法律师 2019-07-12 14:30
您好，条约是有效的。
5 王佰光律师 2019-07-12 15:25
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
相关法律问题
房屋租赁期间，若乙方要求终止合同，须提前一个月通知甲方，并赔付甲方1700元作为赔偿金 我自然到期需
8个回复如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚
6个回复大四实习期间跟早教机构签了培训协议，接受培训后，想要辞职，还在实习期
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3个回复在私营早教中心上班，实习期间去总部培训，签了培训协议，要干一年
3个回复#毕业实习#和公司签了劳动协议，在实习也就是试用期间，合同写随时可以离职
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