你好,公司总部取消,中国的岗位,劳动合同到期,不在续签,提前2个月邮件通知 你好,公司总部取消,中国的岗位,劳动合同到期,不在续签,提前2个月邮件通知,怎么赔偿?
还有这种情况,该年度的奖金,是否可以要求俺月度折算
还有这种情况,该年度的奖金,是否可以要求俺月度折算
2019-07-11 18:43 无争(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-07-11 19:32
发生劳动纠纷 如果无法协商, 向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李大胜律师 电话:18061380723 2019-07-12 17:50
你好,可以要求支付经济补偿。
3 姚志斗律师 2019-07-11 18:43
可以的
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你好 两年合同到期 公司不在续签 提前一个月通知 需要赔偿吗
0个回复劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
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8个回复你好,我合同七月份到期,公司提前一个月通知我不和我续签合同,
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2个回复律师你好,我在单位工作快五年了,合同到期,公司通知我不在续签合同
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