我单位与甲方单位签订建筑施工合同,甲方规定有权更换我方人员,但甲方说因为我不配合甲方工作 我单位与甲方单位签订建筑施工合同,甲方规定有权更换我方人员,但甲方说因为我不配合甲方工作,要求我公司辞退我,我向劳动局可以直接对甲方单位进行仲裁申请吗(公司被迫执行条款开除我),第二,仅仅因为所谓的不配合工作被辞退,属于严重违反用人单位规章制度吗?
2019-07-09 19:18 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-07-09 20:43
可以按照合同的约定来履的
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2019-07-09 23:31
可以劳动仲裁的
3 徐卫东律师 2019-07-09 19:32
如果无法协商,具体,人社局投诉解决
4 宋超律师 2019-07-09 19:43
你好,协商不成,申请劳动仲裁
5 申维丰律师 2019-07-09 20:00
您好,人社局投诉解决
6 陈晓云律师 2019-07-09 20:00
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 赵江涛律师 2019-07-09 20:58
申请劳动仲 裁 解决
8 冯倩雯律师 2019-07-09 22:36
可以向劳动部门提起仲裁的。
9 李滨律师 2019-07-10 10:15
申请劳动仲裁
10 李晓玲律师 2019-07-10 11:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
11 顾倩团队律师 2019-07-10 13:29
您好,您提起劳动仲裁及相关诉讼,主张 您的 合法权益,建议 委托律师办理。
相关法律问题
我单位承接甲方单位的项目工程并签订合同,甲方单位条款中写有权开除我方人员
16个回复张律师您好,我是济南一所公立医院的工勤人员,2012年工作的在单位签订的长期合同
5个回复劳动合同签订,合同规定甲方可以根据工作需要调离乙方岗位。公司现在不需要我工作的岗位了
4个回复施工单位中标并签订了承包合同,一年后,甲方要求重新招标
7个回复我方(供货单位)与甲方签订“年度采购合同”但是对方有要求我们签一个“采购合作协议书(通用条款)”
6个回复我在今年3月份在单位工作,单位因为我未婚,怕我工作时间不长,就没有和我签订打印的合同
5个回复我方在广告施工中因甲方塔吊违章操作造成我方人员被落物砸伤,修养了20多天无法工作
7个回复当签订的合同写的按图施工,但是甲方提供的图纸面积不是按照国家规定计算的
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