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我单位与甲方单位签订建筑施工合同,甲方规定有权更换我方人员,但甲方说因为我不配合甲方工作
我单位与甲方单位签订建筑施工合同,甲方规定有权更换我方人员,但甲方说因为我不配合甲方工作 我单位与甲方单位签订建筑施工合同,甲方规定有权更换我方人员,但甲方说因为我不配合甲方工作,要求我公司辞退我,我向劳动局可以直接对甲方单位进行仲裁申请吗(公司被迫执行条款开除我),第二,仅仅因为所谓的不配合工作被辞退,属于严重违反用人单位规章制度吗?
2019-07-09 19:18 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-07-09 20:43
可以按照合同的约定来履的
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-07-09 23:31
可以劳动仲裁的
3 徐卫东律师  2019-07-09 19:32
如果无法协商,具体,人社局投诉解决
4 宋超律师  2019-07-09 19:43
你好,协商不成,申请劳动仲裁
5 申维丰律师  2019-07-09 20:00
您好,人社局投诉解决
6 陈晓云律师  2019-07-09 20:00
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
7 赵江涛律师  2019-07-09 20:58
申请劳动仲 裁 解决
8 冯倩雯律师  2019-07-09 22:36
可以向劳动部门提起仲裁的。
9 李滨律师  2019-07-10 10:15
申请劳动仲裁
10 李晓玲律师  2019-07-10 11:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
11 顾倩团队律师  2019-07-10 13:29
您好,您提起劳动仲裁及相关诉讼,主张    您的   合法权益,建议     委托律师办理。
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