公司没签订合同，也没有为员工购买社保。今年来公司没有周转资金
公司没签订合同，也没有为员工购买社保。今年来公司没有周转资金 公司没签订合同，也没有为员工购买社保。今年来公司没有周转资金，从5月1日开始拖欠我工资至今，请问我还要继续待下去吗，还是直接申请劳动仲裁?老板一直都有拖欠别人货款的习惯，如果仲裁成功了他也不执行我怎么办?
2019-07-08 08:24 Danryna（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2019-07-08 08:56
你好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-08 11:02
发生劳动纠纷 ，如果无法协商，可以投诉或申请劳动仲裁维权。
3 陈铠楷律师 2019-07-08 08:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-07-08 08:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 袁伟律师 2019-07-08 09:02
直接申请劳动仲裁追讨工资。
6 潘建强律师 2019-07-08 09:15
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉的
7 封华清律师 2019-07-08 10:02
你好!用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
8 110网律师 2019-07-08 11:14
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
9 刘祖虎律师 2019-07-08 11:42
向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保
2个回复工作三年公司一直没有签订劳动合同也没有购买社保，跟公司协商，公司帮我补办这三年来的社保
4个回复律师你好：公司没有和员工签订合同，也没买社保，工资是现金，也没工作服
9个回复刚上班三天没有签订合同，没有购买社保，在公司宿舍滑倒导致骨折能否算工伤
5个回复公司没有给员工购买社保，也没有签订劳动合同，我们这些弱势社群
7个回复我在一家劳务公司上班，没有签订合同，但是有在职证明，做了两个月后，没有购买社保
5个回复您好！入职3个月多在公司没有给员工签订劳动合同，也没有给员工购买任何社保
1个回复公司没有和员工签劳务合同，和私自让员工签订不购买社保的协议，再就是现在从上班的地方辞不了职
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