公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资
公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资 公司五月六月两个月没发工资，七月开始发工资现在公司拖欠三个月的工资，因公司外派拒绝我可以向公司提出解除合同吗？现在公司说解除合同不允许要提前一个月交申请，如果不外出每天扣工资五百这样合法吗？
2019-07-07 18:28 ask201……（山东－临沂） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-07 18:33
这是不合法的
2 姚志斗律师 2019-07-07 18:32
不合法的
3 110网律师 2019-07-07 18:44
可以提前一个月辞职，公司应当足额发放工资。
4 陈铠楷律师 2019-07-07 21:08
．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2019-07-07 22:52
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
6 许剑律师 2019-07-08 10:47
不合法的
7 李晓玲律师 2019-07-08 11:38
不合法
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公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开
1个回复公司实行工时制，现在已经八月底了，五月，六月，七月，三个月工资都没有开
1个回复我想请问哈公司拖欠我两个月工资开始说三个月之后发现在已经四个
5个回复该公司没营业执照也没有签劳动合同现在欠我两个月的工资拖欠三个多月了一直推
0个回复我是一名建筑工人，从18年12月到现在公司老板拖欠我两个的工资不给
8个回复您好，律师，我是西安兼职主播，这个传媒公司现在拖欠我工资快两个月了
5个回复我是孕妇，怀孕将近五个月了，入职两年，现在公司拖欠我三个月的工资未发
3个回复上家公司去年工作了三个月离职后还拖欠两个月工资没发，后面断断续续发了些
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