在编事业单位职工，休产假期间，单位调整了工资，分奖励性绩效，会计说休产假
在编事业单位职工，休产假期间，单位调整了工资，分奖励性绩效，会计说休产假 在编事业单位职工，休产假期间，单位调整了工资，分奖励性绩效，会计说休产假，不享受奖励性绩效，不给我发奖励性绩效，到手的工资只有两千几，请问这样我可以申请生育津贴吗？
2019-07-07 13:02 一月（海南－三亚） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-07 13:36
可以直接仲裁来要求支付工资的
2 王竹律师 电话：15109839552 2019-07-07 23:43
咨询社保局
3 陈晓云律师 2019-07-07 18:54
可以申请
4 李天利律师 2019-07-08 09:33
依法可以申请生育津贴（在有缴纳社保情况下），建议向工会劳动纠察部门投诉，协调解决，如果如果协调不了可以提起劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我是一名事业单位在编教师，请问休产假期间，单位要把年终30%的绩效和特色奖励全部扣完
4个回复我是事业单正式在编职工，单位称我在产假休假期间单位不支付我的任何工资
6个回复在编教师产假期间绩效工资奖励工资是否该原数发放
0个回复事业单位。在职在编女教师，产假期间学校把该假列为事假，不计算绩效工资。是否违反了劳动法中要保护女性员
1个回复【急】北京事业单位职工病假期间工资待遇
6个回复你好，我是去年八月份到今年一月份请产假了，单位把我请假期间的绩效工资都扣了
2个回复女教师产假期间享不享受30%奖励性绩效工资?
0个回复我是自收自支事业单位正式职工，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资
6个回复