就业协议(三方协议)毁约
就业协议(三方协议)毁约 与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班，假期总比国家规定的节假日少一天，而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了，这样算毁约吗？需要支付违约金吗？
2013-02-25 16:22 两两三三（湖北－武汉） 已有 3 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2013-02-25 17:18
无需支付
2 110网律师 2013-02-25 21:12
如果是三方协议的话你需要支付
单位违法的话 你可以找单位主张权利 这个是不能抵消的
因为你这个不一定是劳动关系 不一定适用劳动法
单位违法的话 你可以找单位主张权利 这个是不能抵消的
因为你这个不一定是劳动关系 不一定适用劳动法
3 熊敏律师 2013-02-25 22:11
如果是三方协议的话你需要支付
单位违法的话 你可以找单位主张权利 这个是不能抵消的
因为你这个不一定是劳动关系 不一定适用劳动法
单位违法的话 你可以找单位主张权利 这个是不能抵消的
因为你这个不一定是劳动关系 不一定适用劳动法