日勤制上班打卡，工作休假得不到安排，说是人员不够生产需要，每个月只能安排休五天
日勤制上班打卡，工作休假得不到安排，说是人员不够生产需要，每个月只能安排休五天 日勤制上班打卡，工作休假得不到安排，说是人员不够生产需要，每个月只能安排休五天，还是俩三个月才能轮休。关键是超时工作得不到应有的奖金，这个用人制度真的应该考察一下了。
2019-07-04 19:03 ask201……（陕西－安康） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-04 19:12
可按照仲裁来维权的
2 康治斌律师 2019-07-04 23:11
既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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