我是正式员工，因工作被劳务派遣下属手持尖锐钥匙对我进行单方面的辱骂殴打头部 我是正式员工，因工作被劳务派遣下属手持尖锐钥匙对我进行单方面的辱骂殴打头部。全程有监控录像。现我单位已将其退回劳务派遣公司。我未做伤情鉴定，只有医院出的诊断书，软组织挫伤，脑创伤后遗症，创伤后应激障碍，抑郁状态等。到现在治疗，路费，住宿，药，已花一万左右，打算去医院诊断是否患抑郁症并找心理医生。
1.前期治疗的费用应该单位付还是打我者付？
2.后期找心理医生的费用是否会给我支付？
3.基于抑郁状态，若我请假不上班，单位是否应正常支付工资？若单位不支付，是否应打我者支付误工费？我们分工资和绩效，是都给我补，还是只是工资？
4.若我回单位上班，单位是否应对我做出一定的补偿？

可以直接诉讼来解决问题的