公司可以这样同我解除劳动合同关系吗 我在四川橡胶集团有限公司上班达十二年之久,与单位签定了五年的固定用工合同.但是后来发觉身体不太适应时,到医院检查出换有乙肝大三阳,请假在家休息了一周时间.后单位要求继续上班，迫于无赖,只好继续长期的夜班生活.
   后来身体确实是受不了,在二甲医院的医生建议下,你这个身体不能再从事这个工作，向公司领导汇报后，休息了半个月，单位居然将我给予出名处理。其原因是:未争得单位领导同意,擅自旷工.在生病期间,公司没有发放一分钱的病假工资,让我交纳违约金.找其人事科周科长理论，称:公司从来就没有先例给生病职工发什么病假工资.
   现在由于我生活无来源，只好拖着带病的身体到处打工,还不敢对别人说自己有病.否则,是没有人会用的.

单位要求你缴纳违约金，违反了劳动合同法的规定

协商不成仲裁解决。

先申请仲裁，若不服仲裁结果，就起诉。

单位做法违反劳动法规定，你可以申请劳动争议仲裁

建议投诉或申请仲裁。