我去一家学校做了代课老师,现在怀孕刚6个月。6月30号合同就到期。学校6 我去一家学校做了代课老师,现在怀孕刚6个月。6月30号合同就到期。学校6.27号通知我说合同到期,自行解除,我这样后面休产假也会影响教学的。学校和派遣公司合作的,当时也和派遣公司签了合同的,2020年8.31号到期。 现在协商的结果是9月份到来年2月份(产假结束的那一个月,社保由他们来承担,7、8月份的社保学校里之前办好了,从绩效里扣除,相当于我自费。从7月份开始只有社保,没有工资了)请问,这样合理吗?应该怎么赔偿,多少合适
2019-07-04 10:43 ask201……(江苏-常州) 已有 3 位律师回答
1 李大胜律师 电话:18061380723 2019-07-04 18:26
你好,可以申请劳动仲裁。
2 驰东法律团队律师 2019-07-04 11:39
可以劳动仲裁起诉学校和劳务派遣公司
3 陈晓云律师 2019-07-04 17:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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