公司口头说的规章制度违法劳动法，损害劳动者权利，可以按照劳动
公司口头说的规章制度违法劳动法，损害劳动者权利，可以按照劳动 公司口头说的规章制度违法劳动法，损害劳动者权利，可以按照劳动合同法 38条索赔吗？
2019-07-02 17:05 普通人（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2019-07-02 17:13
看具体情况，例如该规章是否生效施行，是否对员工产生影响
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-02 17:54
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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3 顾倩团队律师 2019-07-02 17:08
您好，需要根 据具体情况，一般是可以的，详情建 议咨询 律师后处理。
4 申维丰律师 2019-07-02 17:30
您好，详情建 议咨询 律师后处理
5 徐卫东律师 2019-07-02 18:01
你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁的
6 宋超律师 2019-07-02 18:10
如果无法协商，需要人社局投诉。
7 赵江涛律师 2019-07-02 19:01
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理维权
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