餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动
餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动 餐饮公司法定假日未能按照劳动法支付三倍工资可以起诉要解除劳动合同及要求赔偿吗？
2017-01-11 16:32 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-01-11 16:34
可以要求加班费
2 陈裕琪律师 2017-01-11 16:54
可以要求加班费
相关法律问题
你好，如果公司老板不愿支付国家法定节假日三倍工资是否可以起诉他
2个回复没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
2个回复我想咨询律师，我们原来公司解除劳动合同，原来双休没休息也没得到加班工资，法定假日只有六十元的加班费
2个回复离职报告审批了但是没有拿到解除劳动协议可以起诉公司么？
4个回复离职报告审批了但是没有拿到解除劳动协议可以起诉公司么？
7个回复劳动调解书下来公司逾期不履行支付调解工资，这样公司一方可以去
1个回复如果以公司不支付病假工资为由，可以解除合同吗
6个回复公司未按照劳动合同指定日期发工资 劳动者可以要求解除劳动合同
2个回复