腰椎间盘突出症是工伤吗 你好!我是机械工人在私企工作.2012年6月中旬,我的本职工作干完后,领导让我整理库房,在搬一个大东西时把腰闪了当时就觉得特.,就去向领导请假,他不同意,却让另个同事和我背靠背摇一摇,当时我就趴在地上3分钟没站起来.这下领导害怕了让我去医院检查,结果是腰椎间盘突出症.在老家通过按摩等治疗,休息了45天左右,就来上班.休假期间工资老板只给了1400元生活费.8月份又上了3个月的班,11月腰又感觉不好就去住院,休息了3个多月.2013年2月中旬来上班,老板生活费没给,工资更没有.请问我的病(腰椎间盘突出症)算工伤吗?老板应该给我休病假时的工资和医疗费吗?万分感谢!
    (如果算工伤,老板不给工资和医疗费我要怎样维权?)感谢!

该问题，我已在一对一咨询中给予详细回复，不再重复，如果满意，敬请采纳。

你好，工作时间发生意外属于工伤，应该享受工伤待遇，为进一步了解你的具体情况，建议直接来电详谈，以便更好维护你的合法权益。

你的情况可能属于职业病，情况复杂，建议致电或者面谈