上班一年得了腰椎间盘突出算工伤吗？
上班一年得了腰椎间盘突出算工伤吗？ 我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
2010-07-15 13:19 zhx2ky（江苏－徐州） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2010-07-15 13:24
属于工伤 可以要求单位赔偿的，单位不能随便解除劳动关系的 你可以要求按照工伤保险条例规定的标准要求赔偿的。
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2 110网律师 2010-07-15 13:45
要去做职业病鉴定，如果经鉴定腰椎突出时因为工作原因造成的，那应该属于工伤，可以去申请工伤认定，并要求享受相应的工伤赔付待遇。