入职后培训四天通过签合同，签合同后工作了一周发现和自己找的工作类型不符
入职后培训四天通过签合同，签合同后工作了一周发现和自己找的工作类型不符 入职后培训四天通过签合同，签合同后工作了一周发现和自己找的工作类型不符，面试时招聘人员没有告知工作具体方式所以想离职，请问根据劳动法提前三天提离职应该支付工资吗？
2019-06-27 07:59 悦jessica（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-27 08:22
这是可按照合同的约定来履行的
相关法律问题
交了800元中介费。通过中介找到现在的工作，当时中介说包吃，结果上班培训了四天发现并不包吃
0个回复我通过中介买的二手房，已经签了合同，交了定金，最后发现与买房的时候他们说的事实不符
11个回复上个月我报名参加了海澜之家的工作面试，通过了说是去江苏培训，路费自己掏，回来上班了就给报了
2个回复在海信工作，一个月之后发现自己属于劳务派遣，并且现在还没有给签订合同
1个回复进厂签了合同，要一年才能辞职。不然压的那个月工资不能拿。现在发现工作不适合自己想辞职
1个回复你好律师，我是一个建筑工人钢筋工，通过中介到马来西亚打工，来到才发现和来的时候签的合同不符
0个回复新到单位工作，四天培训后上岗，现在工作一个月，培训时并没有提过作废合同需要上交
5个回复律师你好，我通过中介介绍出国给天津电建工作，签合同时发现，是泰安的一家小公司在天津电建包的工程
0个回复