我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间
我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间 我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间，签订合同后说三个月无休息，并且每天工作时间为八到十二小时，连续工作九十天，我不想干这活，他根本没用说清楚，人家却说我签订合同，我不干算违约，要赔付违约金，请问这个合同是不是属于欺骗劳动者。他说经双方协商，我违约不干要赔付他们三倍基本工资，我今天刚过去咨询，签约，请问不付违约金能解除合同么？他的合同是不是属于误导型合同
2019-06-26 18:08 无心（吉林－吉林） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-26 18:49
你可向当地劳动局反映情况。
2 魏巍律师 2019-06-26 18:53
可以解除的
相关法律问题
我签订一个劳务合同，劳动合同只写实用期三个月，并没有标注没有工作时间长短和休息时间
3个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
0个回复工人上班一个月未签订劳务合同，社会保险也没有，休息时间意外身故
5个回复餐厅员工，没有签订过合同。工作一个半月被裁员，因为之前说过干满三个月就不干的理由被裁
4个回复你好，就是我们厂，签订的终身合同没有给我们，劳动合同里保障的休息时间也没有
3个回复昨天签了一个学校的劳动合同，但是合同上没有明确工作的薪资，时间以及加班费
6个回复本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
5个回复本人在一个劳务有限公司工作近两年。期间没有购买社保。没有签订合同
4个回复