今天刚入职，属于试用期，培训一天之后觉得职位并不适合我，可以
今天刚入职，属于试用期，培训一天之后觉得职位并不适合我，可以 今天刚入职，属于试用期，培训一天之后觉得职位并不适合我，可以现在就要求辞职吗
2019-06-25 19:16 李小文（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-25 19:22
这是可按照仲裁来维权的
2 孙新律师 2019-06-25 19:28
您好！试用期提前三天通知用人单位，不需要赔偿
3 申维丰律师 2019-06-25 19:30
您好，这是可按照仲裁来维权的
4 徐卫东律师 2019-06-25 20:27
你好，需要人社局投诉
5 陈晓云律师 2019-06-25 22:16
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 宋超律师 2019-06-25 23:42
你好，可以申请劳动仲裁的
7 顾倩团队律师 2019-06-28 13:56
您好，需要根据您们之间的合同约定，一般是 可以的
相关法律问题
没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适
2个回复在医院上班，只签了就业协议，试用期刚结束，尚未试用考核，现在觉得不适合
1个回复你好，我今天签订了劳动合同了，现在属于试用期，但是不想去了，觉得不靠谱
1个回复去中介找工作，说了体检不用我们交钱，我们去了体检之后，培训觉得不适合
0个回复新工作，试用期二个月，现在已经试用一个半月了，老板找我谈话，说觉得我不适合这个项目
0个回复我是试用人员我已经工作六天了今天提出辞职的上司说我后天可以离职这里试用期是一周
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