没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适
没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适 没签试用期合同，有签培训协议，培训后刚上班一天，觉得时间和职位安排不合适，提出辞职，需要赔偿吗？
2019-02-28 21:09 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-02-28 22:29
可能没赔偿。
2 陈晓云律师 2019-02-28 21:47
不需要赔偿
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在医院上班，只签了就业协议，试用期刚结束，尚未试用考核，现在觉得不适合
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