我跟劳务公司签的是入职表，不是合同，但是他那入职表上写上提前一个月离职
我跟劳务公司签的是入职表，不是合同，但是他那入职表上写上提前一个月离职 我跟劳务公司签的是入职表，不是合同，但是他那入职表上写上提前一个月离职，我没有提前一个月离职，他扣我当月半个月工资。
2019-06-23 20:26 ask201……（北京－朝阳区） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-23 20:40
这是可以按照合同的约定来履行的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2019-06-23 20:46
您好，扣您工资的行为是违法的
3 赵江涛律师 2019-06-23 20:43
可以 投诉
4 申维丰律师 2019-06-23 21:00
您好，这是可以按照合同的约定来履行的
5 徐卫东律师 2019-06-23 21:52
你好，建议申请劳动仲裁的
6 冯倩雯律师 2019-06-23 23:01
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
7 宋超律师 2019-06-23 23:55
你好，建议人社局投诉的。
8 李滨律师 2019-06-24 09:02
扣工资的行为是违法的
9 顾倩团队律师 2019-06-24 10:23
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支 付工资。如用人单位行为违法，可向劳动监察大队投诉举报
10 闫燕律师 2019-06-24 11:03
可以按照合同的约定来履行
11 苏荣杰律师 2019-06-24 18:05
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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4个回复签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的
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7个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
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