工作的时候签的一份长期工的合同，做了半个月后因为有事需要辞职
工作的时候签的一份长期工的合同，做了半个月后因为有事需要辞职 工作的时候签的一份长期工的合同，做了半个月后因为有事需要辞职，结果公司说要按暑假工的待遇给我算工资，请问这是否合法?
2019-06-23 20:14 ask201……（湖南－怀化） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-23 20:22
正式工需提前三十天申请辞职，否则有损失。
2 陈铠楷律师 2019-06-23 20:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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