我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同
我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同 我是一名劳动者。以下是我的问题：餐饮机构再与我签订合同（口头合同，雇佣方保存了我预计的工作时间）时并没有第一时间把关于这项工作的所有要求告知我方，反而等到我试用期过之后几天才告知我如果你在工作期间中途离开，则支付我所有工资的50％。我想问一下在雇佣方没有第一时间告知所有条件，反而有所隐瞒的情况下，我中途辞职，是否可以获得全额劳动报酬？谢谢！重要的是：这种情况下我是否可以获得全额劳动报酬！！！！！！
2019-06-23 16:09 ask201……（河南－平顶山） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-23 16:33
这是可按照合同的约定来履行的
2 陈晓云律师 2019-06-23 16:52
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
实习合同协议在工作前签订，双方口头答应中止，劳动者需要注意什么？
0个回复我在一家私人晚辅机构工作，没有签订劳动协议，只是达成了口头协议
5个回复你好！李律师，我有一个问题想咨询一下你，情况是这样的，我与一家承包高校餐厅的餐饮公司签订了一份合同
7个回复您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险
5个回复你好，我这边是餐饮合同问题，我与一家餐饮合伙签订了一份合同，但是合同上面没有写清楚投资金额
6个回复劳动人没有与用人单位签订合同？因种种原因不想继续做下去，用人单位就向劳动者提出克扣薪水走人的说法
6个回复你好，我在某机构上班三个月，因为各种问题所以辞职了，没有签订合同
7个回复和餐饮有限公司签订加盟合同了，应门面房租问题，还没有开店，可
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