您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险
您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。 我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险 您好 我想问一下关于劳动纠纷的问题。
我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险。两个月离职。约定于每月的15号发放基本工资，现在对方以各种理由拖欠10月工资。我手中有上课记录和一些聊天截屏。可以申请劳动仲裁吗？谢谢
我在一所机构工作两个月，未签订合同，未缴纳五险。两个月离职。约定于每月的15号发放基本工资，现在对方以各种理由拖欠10月工资。我手中有上课记录和一些聊天截屏。可以申请劳动仲裁吗？谢谢
2018-11-21 12:36 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 韩士队律师 2018-11-21 13:58
可以申请仲裁
2 范海华律师 2018-11-21 15:11
您好，协商不成，可通过劳动仲裁维权。
3 齐志龙律师 2018-11-21 16:03
可以向劳动人事争议仲裁
4 陈晓云律师 2018-11-21 20:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 王学福律师 2018-11-22 04:54
协商不成，可以申请劳动仲裁。
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