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差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷?
差旅费纠纷到底是属于劳动纠纷还是民事纠纷? 本人为公司垫付了差旅费,报销单具上有相关部门领导及董事长的签字,更还董事长后新的董事长不予报销,要求通过法律解决。现仲裁不予受理,区法院裁定不属于劳动争议,中院维持,并裁定不属于民事纠纷的范畴。
我的权益如何维护?有哪些相关的法律法规或司法案例?
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2013-02-22 22:16 yaojia……(北京-怀柔区) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2013年02月22日 22时22分
可以通过讼诉来要回垫付的费用。此情况应属你公司不当得利了。
2 李建成律师  2013-02-22 22:28
属于劳动纠纷
3 孙新律师  2013-02-22 22:32
属于劳动纠纷。可以申请劳动仲裁及起诉到法院的方式维权。
4 徐卫东律师  2013-02-22 22:41
您好,属于劳动纠纷,申请劳动仲裁。
5 110网律师  2013-02-22 22:52
你好:是劳动纠纷
6 张沂峰律师  2013-02-23 00:24
劳动纠纷
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