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妈妈在工厂上班,受了工伤。没有买工伤保险,也没有劳动合同。妈妈也已经五十岁
妈妈在工厂上班,受了工伤。没有买工伤保险,也没有劳动合同。妈妈也已经五十岁 妈妈在工厂上班,受了工伤。没有买工伤保险,也没有劳动合同。妈妈也已经五十岁。工厂那边说要先做伤残等级鉴定 看评多少级 然后商量赔偿,他前面也说只赔到退休年龄。但是妈妈已经到了退休年龄了。 前面我们也有咨询律师 律师说我们这个最多评级只能评九级或者十级。我们这种情况大概能赔多少钱?没有社保 没有工伤保险 也到了退休年龄 这样我们还是受劳动法保护的吗?如果不受到劳动法的保护 是不是下一步只能有法律程序了?还是申请仲裁?
2019-06-21 12:13 ask201……(四川-成都) 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-06-21 13:07
您好,可以直接起诉索赔
2 胡律助律师  电话:19828421485  2019-06-21 13:52
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁


详情可以咨询本地律师维权
3 年遇春律师  电话:13723729928  2019-06-21 18:00
可以要求按工伤赔偿
4 张  静律师  2019-06-21 12:18
有时候按人身损害赔偿比工伤赔偿多
5 崔新江律师  2019-06-21 12:34
这个是可以申请劳动仲裁解决的啊主张索要工伤待遇赔偿的啊。
6 陈铠楷律师  2019-06-21 12:40
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 李建军律师  2019-06-21 13:04
这种情况,可以委托我们律师协助处理索赔事宜。具体可以过来洽谈
8 110网律师  2019-06-21 14:00
可申请劳动仲裁
9 在线律师  2019-06-21 14:52
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 李洪霞律师  2019-06-21 19:34
根据具体情况来,有时候按人身损害赔偿比工伤赔偿多
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