已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿
已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿 已签订无期限合同，公司要裁员，请问怎么赔偿
2019-06-21 11:13 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-06-21 12:19
要求合理补偿。
2 何翠主任律师 2019-06-21 11:17
经济补偿金的两倍
3 颜培卿律师 2019-06-21 11:19
合法裁员的话 一年补一个月工资
4 陈铠楷律师 2019-06-21 11:26
可以主张经济补偿金。
5 陈晓云律师 2019-06-21 14:06
经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
相关法律问题
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
5个回复你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我
2个回复公司单方面裁员无固定期合同的人，请问是否合法，如何赔偿！
9个回复我在劳务公司签的合同被裁员是怎么赔偿的
10个回复张律师您好：请问和劳务所签的合同，现在公司不续签怎么赔偿？公司是只按上海底薪加奖金一年一个月赔偿
5个回复你好，公司跟我解除合同，请问公司应该怎么赔偿给我，谢谢
7个回复请问被公司辞退了，裁员够十分之一，工作满一年赔偿怎么算，按2
3个回复公司部门关闭裁员，也不赔偿，也没有签订合同，能申请补偿吗？
4个回复