律师您好，我离职前和公司签订竞业限制协议后，离职后到一家外包单位
律师您好，我离职前和公司签订竞业限制协议后，离职后到一家外包单位 律师您好，我离职前和公司签订竞业限制协议后，离职后到一家外包单位，但现在外包公司把我派到原单位竞业限制的单位去上班，我可以去吗？是否违反竞业限制协议？非常感谢
2019-06-20 10:34 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2019-06-20 10:38
您好！需要结合协议内容分析？
2 顾倩团队律师 2019-06-20 10:39
据您所述，需根据实际情况综合判断，如您们双方依法签订相关竞业协议，其约定是有效的，一般可按协议约定处理
3 邹连香律师 2019-06-20 10:39
你好，存在违反竞业限制风险。
4 周雪丽律师 2019-06-20 10:41
你好，需要确定你竞业禁止协议的内容，且要确定前单位有没给你发补偿金。建议谨慎处理
5 徐卫东律师 2019-06-20 11:23
你好，需要按照合同约定办理。
6 宋超律师 2019-06-20 11:50
你好，需要按照协议约定处理
7 赵江涛律师 2019-06-20 12:53
给你竞业限制补偿了吗?
8 冯磊律师 2019-06-20 17:16
你好，存在违反竞业限制风险。
相关法律问题
陈律师您好！我刚自愿从一家公司离职，公司要求我签订一份协议，两年内不能到同业公司就职
1个回复律师您好，我现在要辞职，单位让我签竞业限制协议，但我要去竞争对手公司，签的话我去不成新单位了
3个回复我与原公司签订竞业限制协议，现在离职打算去A公司，A公司生产
3个回复如果与公司签订了竞业限制协议，但离职证明中写明不履行竞业协议
10个回复律师您好!2016年我们公司和广州的一家公司合作投资一家热带鱼养殖公司，签订的有合资协议
3个回复我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满
2个回复您好律师、本人留学与留学中介(一家教育管理公司)签订了留学合同协议
8个回复律师您好！我从2002年到现在一直在一家公司上班，已经有16年了，单位一直未与我签订任何劳动合同，也
2个回复