我是应届毕业生,目前找到一份更好的工作,想跟之前签订的用人单位违约 我是应届毕业生,目前找到一份更好的工作,想跟之前签订的用人单位违约,我自愿承担所有违约责任,协议书上违约金2万元整,可以用人单位的态度是不放我走,之前也咨询过当地的人社局,他们给出的答复是由于我人事档案并未转到用人单位,不需申请劳动仲裁,只需付违约金即可,可是用人单位到目前为止,态度依然是不放我走。而在几天前,就有人跟我同一批次录取的人违约成功了,只是我们性质不同,他们是协议书里明确规定因升学可以解除协议,我可能属于“其他情况”。目前我看过招聘简章,并没有明确规定录用后不得无故解除合同,而且从前面违约成功的人的情况来看,只需付2万违约金即可。如果这样的话,我怎样才能违约成功呢?
2019-06-14 20:42 &(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-06-14 21:01
这是可按照合同的约定来履行的
2 李大胜律师 电话:18061380723 2019-06-14 22:11
你好,可以离开。
3 殷运健律师 2019-06-14 21:55
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
相关法律问题
应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议
4个回复应届毕业生毕业之前和用人签订了入职合同,之后又签订了三方协议
4个回复我今年大学毕业已找到工作并且和用人单位签订聘用合同了,请问必
3个回复应届硕士毕业生,之前通过网签的形式,签了一家单位,现在又找到了一个更合适的工作
1个回复应届毕业生,网签了一份工作,现在又找到了一个更合适的工作,想要将之前的工作违约
3个回复应届毕业生毕业前与用人单位签订的三方、两方协议或者其它的实习
8个回复你好,我是应届毕业生,之前在一家私人单位工作了两个月不到,期间除了学校的三方协议并没有签订任何合同
1个回复您好,我是17届应届毕业生,去年十一月签了工作,与用人单位签订五年劳动合同且一直在岗上班
1个回复