每月都连续上九天12小时制的班才休息一天，这违反劳动法吗
每月都连续上九天12小时制的班才休息一天，这违反劳动法吗 公司安排员工先连续上4天12小时制的白班，接着上5天12小时制的夜班，白班和夜班连接中间没有休息。早上下第5个夜班的那天是休息的，第二天又接着上白班，又一轮的9天班。这样的排班，企业是否违法？
2019-06-14 16:56 秦桂芳_20……（广西－桂林） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-14 17:21
这是不合法的
2 李波律师 电话：13407870203 2019-06-16 11:25
你好，也是不合法的哦。
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