关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职
关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职 关于违约金的问题。在这家公司干了快一年了，因为个人原因准备离职，昨天人事副部长找到我和我谈了一些事情，其中就有关于违约金的事情，他和我说我要走的话就要扣掉我最后一个月的工资，因为之前签了一个服务期承诺书。我当时就告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找到了办法可以扣你钱。想去劳动仲裁，想起之前人事员以法人公章不在为理由，拿走了我们的劳务合同，后来找她讨要她回复我们的是法人公章这几天就回来，盖了章拿给你。问我能不能讨要会最后一个月的的工资
2019-06-14 09:21 ask201……（四川－内江） 已有 6 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2019-06-14 09:23
详情可以来电详细咨询
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-06-14 11:33
您好，单位没有权利扣工资。你可以申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2019-06-14 09:49
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 熊高杰律师 2019-06-14 10:19
您好，改条款违反《劳动合同法》。劳动者离职提前三十天通知即可，适用期内则提前三天即可。但同时劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
5 周三明律师 2019-06-14 11:24
服务期的协议是如何约定的？
6 110网律师 2019-06-14 12:24
单位没有权利扣工资。你可以申请劳动仲裁
相关法律问题
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请
5个回复关于劳动仲裁的问题，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以
4个回复关于补偿问题。公司于5月5日宣布降薪。我于18号提出因为宣布降薪而被迫离职，所以要求补偿。5
11个回复因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月
4个回复在公司上班 但因为个人原因 未能办成离职手续 请问会对我以后
8个回复过年在一家公司上班做了一周，因为个人原因不做了，现在我想要这几天工资他们说我自动离职没有工资
2个回复请在此输入您的问题，祝您的问题早日得我因个人原因提出离职，单位领导说我因为某项工作未完成
3个回复公司规定需要提前一个月申请离职，我因为个人原因，只能提前两天
3个回复