在公司工作两个月，现在提出辞职，公司不愿支付其中两万的工资，申请劳动仲裁会有败诉的风险吗
在公司工作两个月，现在提出辞职，公司不愿支付其中两万的工资，申请劳动仲裁会有败诉的风险吗 在公司工作两个月，现在提出辞职，公司不愿支付其中两万的工资，申请劳动仲裁会有败诉的风险吗。合同都有。而且在试用期，提前了一个月提出辞职，但被要求提前离开公司。
2019-06-12 23:48 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2019-06-13 05:56
你好，可以申请劳动仲裁，拖欠工资一般不会败诉
2 韦云律师 2019-06-13 06:15
仲裁是看双方证据，不是听一面之词，有风险。
3 张向锋律师 2019-06-13 08:31
不愿支付工资，你可以申请劳动仲裁维权。
4 代雨庭律师 2019-06-13 09:28
你好，可以申请劳动仲裁，拖欠工资一般不会败诉
5 颜培卿律师 2019-06-13 10:06
有证据的话 没什么问题
6 王珂律师 2019-06-13 10:35
拖欠工资的话要看你手上有什么证据，比如之前的工资发放记录、税单
7 左华军律师 2019-06-13 11:33
单位拖欠工资，员工当然有权申请仲裁维权！
相关法律问题
在公司工作了两个月现在公司拒绝支付工资，想要申请劳动仲裁，请
1个回复工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
8个回复在公司两个月，公司一直没签合同，现在提出离职，能申请两倍工资
1个回复我是公司的人事，公司整体未签订劳动合同，现在我辞职后提出仲裁申请
2个回复劳动仲裁:公司未与我签订劳动合同，我在公司工作两年可以拿到双倍工资赔偿吗？我现在还未辞职
6个回复公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请
12个回复律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决
2个回复李律师你好:因公司未足额支付劳动报酬，我申请劳动仲裁，仲裁裁决公司支付我经济补偿金
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