已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这
已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这 已离职，公司以严重过失为由扣除了我上月的所有工资，公司有权这么做吗？我该怎么维权比较有效率？
2019-06-11 19:55 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-06-11 19:56
可以申请劳动仲裁维权
2 张向锋律师 2019-06-11 20:20
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 陈铠楷律师 2019-06-11 21:12
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王珂律师 2019-06-11 21:21
这个说法站不住脚，可以申请劳动仲裁追讨
5 冯倩雯律师 2019-06-11 22:02
你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
6 李军律师 2019-06-11 22:15
不合法，有权要求支付，否则，可维权。
7 陈晓云律师 2019-06-11 23:13
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 李晓玲律师 2019-06-12 10:08
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
9 许剑律师 2019-06-12 10:45
可以申请劳动仲裁维权
10 陶洪良律师 2019-06-12 12:39
公司没权，公司需要承担举证责任，而且一般法院都不支持公司理由。