没有签劳动合同,没有工作服,上班也不用打卡,工资是老板的个人微信转账的 没有签劳动合同,没有工作服,上班也不用打卡,工资是老板的个人微信转账的,可以证明有劳动关吗
2019-06-11 16:57 澣紫芸轩(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2019-06-11 16:59
收集保存证据,可向劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。。
2 张向锋律师 2019-06-11 17:04
可以申请劳动仲裁维权。
3 王珂律师 2019-06-11 18:23
那你从事的是什么岗位的工作呢?劳动工具谁提供给你的呢?谁、怎么发布工作指令给你的呢
4 颜培卿律师 2019-06-11 19:15
公司是否对你们进行管理,考核等
5 李军律师 2019-06-11 22:16
请专业律师处理。
相关法律问题
公司没有签劳动合同,不用上下班打卡,也没有工衣,工资是个人转账的
6个回复老板不发工资,一直说没钱,入职时也没有签合同,上班也不打卡,之前发工资也是通过主管转账的
1个回复没有签订合同,工作10年,出现工伤不严重,休息期间老板说不用上班了,就给一个月的工资
2个回复您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
1个回复进一家小工厂。入职的时候是直接上班的,没有签订劳动合同,上班没有打卡,没有工作牌,没有工资条
1个回复老板没发工资,想结束劳动合同,没有牵过合同,工作五年,没买社
5个回复老板不给工资,拖了一个月了,没有签合同没有证据我在那上班,他那是个人的外卖店
8个回复我想请问下我在个人单位上班,没有签合同,离职以后老板不给工资
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