辞职家里有急事孩子没有人照看了，提前15天口头辞职领导已经批了
辞职家里有急事孩子没有人照看了，提前15天口头辞职领导已经批了 辞职家里有急事孩子没有人照看了，提前15天口头辞职领导已经批了，老板不批，说要1个月，我请假也不批，现在以无故缺勤除名了，工资不发，怎么可以要回工资
2019-06-11 12:10 ask201……（湖北－孝感） 已有 12 位律师回答
1 许剑律师 2019-06-11 13:01
申请劳动仲裁维权
2 程智华律师 2019-06-11 13:09
你好，建议你走劳动仲裁。我需要具体了解合同内容才能为你提供分析，如需帮助请来电咨询，我会尽最大努力维护你的合法权利。
3 曹乐维律师 2019-06-11 13:25
您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规，肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
4 丁嫣律师 2019-06-11 13:29
您好，建议您申请劳动仲裁，具体情况建议您来电详谈或加微信详谈，我会尽可能维护您的合法权益！
5 赵双剑律师 2019-06-11 13:32
您好，您可以申请劳动仲裁，对于仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼，要求返还工资。
6 杜红涛律师 2019-06-11 13:39
你好建议你向劳动监察部门投诉处理的，具体可以来电咨询我为你维权
7 张帆律师 2019-06-11 13:59
可以到当地劳动监察大队申请仲裁。
8 刘琬琳律师 2019-06-11 14:09
您好，
1. 辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（不需要批准）。
2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
3. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。
1. 辞职是您的权利，正式工提前30日“书面通知”，实习期提前3日辞职就可以了（不需要批准）。
2. 单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的，
3. 您可以和对方协商，协商不成，可以向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁。可以委托律师帮忙，欢迎咨询。
9 冯倩雯律师 2019-06-11 14:54
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
10 陈晓云律师 2019-06-11 15:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
11 李晓玲律师 2019-06-11 16:34
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
12 邓普云律师 2019-06-11 17:59
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我和老板口头协议辞职要提前说，现在我已经提前通知了，家里有急事等不了一个月
4个回复已经提前一个月口头辞职，但是没写报告，中途也给领导提过几次，主管答应到时候可以放人
0个回复我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走
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6个回复你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司
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