公司被承包，员工也卖给承包商，不和我们解除合同，合法吗
公司被承包，员工也卖给承包商，不和我们解除合同，合法吗 我所在的是分公司，公司被承包，员工可以跟加盟商干，不愿干签自动离职协议，公司营业执照要注销，如果员工申请仲裁，以什么理由合理提出？另外我是2012年入职，当时要求我们签自愿放弃保险，在我们要求下公司14年才缴纳养老保险，15年才缴纳生育险（农村户口）这个可以仲裁吗？
2019-06-09 10:31 青川051（河北） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-06-09 11:05
这是可按照承包合同的约定来履行的
相关法律问题
入职时签订劳动合同，但是公司未给员工一份，现在要与我们解除合同
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11个回复厂里面私自吧我们员工合同私自转移给外包公司，是否合法，我员工需要维权吗
2个回复公司宣布关闭，提前一个月让我们员工签了合同解除的通知，上面说按劳动法赔偿我们
4个回复您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算
8个回复您好，我们公司不给签劳动合同，要求员工签所谓承包合同，可是我们有没有承包他的店
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6个回复公司和承包商签了合同，我们工人和承包商没签合同，现在承包商不给工资该怎么办
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