公司单方解除承包合同,并以和解协议书的形式强行让员工签字否则就不兑付工资 公司单方解除承包合同,并以和解协议书的形式强行让员工签字否则就不兑付工资,之后具不退还在工资中扣除的质保金
2018-07-18 03:46 ask201……(重庆) 已有 11 位律师回答
1 白艳霞律师 电话:15025465062 2018-07-18 08:00
申请劳动仲裁
2 谢东旭律师 2018-07-18 06:55
申请劳动仲裁
3 鄢雨律师 2018-07-18 08:13
可以拒绝签订,申请劳动仲裁
4 李中敏律师 2018-07-18 09:17
您好,您可以先申请劳动仲裁的,不服可以起诉。
5 李晓玲律师 2018-07-18 09:18
申请劳动仲裁
6 冯倩雯律师 2018-07-18 09:33
你好,劳动纠纷可以向劳动局投诉。
7 闫燕律师 2018-07-18 10:13
申请劳动仲裁
8 吴志强律师 2018-07-18 10:57
你好,这个可以仲裁维权的,公司违法
9 110网律师 2018-07-18 11:09
申请劳动仲裁
10 殷运健律师 2018-07-18 13:31
可以申请仲裁要工资和经济补偿
11 许亚珍律师 2018-07-18 15:06
申请劳动仲裁
相关法律问题
公司威胁员工如果不同意赔偿方案解除合同就停工停产发最低工资,然后再强行解除合同
10个回复公司与员工解除劳动合同,赔偿金应该以什么样的形式发放?公司将赔偿金与工资一块发
5个回复您好,我想问一下,我们公司倒闭与员工解除合同,计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算
8个回复员工以恶意拖欠工资为理由要求解除合同以及支付赔偿金,公司在员
1个回复公司伪造股东签字签署股权转让协议,然后审报公司破产,解除员工劳动合同
3个回复我公司股权转让成功,国企变私企,因对经济补偿款不满,拒绝在解除劳合同协议书上签字,社保会
3个回复我是一家仓库的的员工,合同是公司单方面的,我们员工都没有,社保什么的都没有,工资每月也不明确
0个回复公司拖欠工资两个月,员工提出劳动赔偿之后,是否可以解除合同,并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿
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