公司半年没给我交社保,现在我要离职,怎么维权? 我2012年7月至今在某私企正式任职(因为有实习,因此无试用期),7——12月份共6个月的社保公司没给我交(我因为大学毕业户口迁移问题,未能提供给公司户口,因此公司说无法补交,要补交自己承担),现在我想从公司离职,请问我怎样维护我的权益,谢谢各位!
2013-02-20 14:37 ywgs19……(北京) 已有 7 位律师回答
1 赵虎律师 2013-02-20 14:38
可以申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2013-02-20 14:40
可以要求补交保险
3 徐志远律师 2013-02-20 14:42
可以申请劳动仲裁,维权。。。
4 赵亮律师 2013-02-20 14:52
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
5 孙新律师 2013-02-20 15:04
可以要求公司予以补缴社保或支付经济赔偿金,申请劳动仲裁维权。
6 常路律师 2013-02-20 15:15
您好,可以申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2013-02-20 16:09
你好,保险事宜可以到劳动监察部门投诉
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