公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为
公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为 公司招聘时说是招聘的部门经理，但是到岗后确实普通员工，公司有欺骗行为，薪资待遇是按照普通员工的标准发放的，我在公司工作了五年现已离职，可否要求公司补偿，如果可以请问需要我提供哪些资料呢？谢谢答复！
2019-05-26 18:48 lyl-92……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2019-05-26 23:40
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 陈铠楷律师 2019-05-26 19:20
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 冯倩雯律师 2019-05-26 23:29
如果被骗建议尽快报警。
4 熊高杰律师 2019-05-27 09:58
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 李晓玲律师 2019-05-27 10:20
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 周三明律师 2019-05-27 10:47
首先建议您进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
7 110网律师 2019-05-27 14:03
搜集证据资料申请劳动仲裁
8 110网律师 2019-05-27 16:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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10个回复我老婆是理财公司的业务员，，普通员工，理财公司手续齐全但是这
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