你好,本人为外地务工人员,2006年底进入现在的公司从事流水线装配工至今 你好 你好,本人为外地务工人员,2006年底进入现在的公司从事流水线装配工至今 你好,本人为外地务工人员,2006年底进入现在的公司从事流水线装配工至今,2015年因公司上市成功便更改了公司名称,在不知情的情况下签了新的劳动合同。
现在因产品被市场淘汰,公司决定关闭本人所在的流水线,并将流水线员工调至其他岗位,本人不想调至其他岗位。请问这种情况能索赔吗
现在因产品被市场淘汰,公司决定关闭本人所在的流水线,并将流水线员工调至其他岗位,本人不想调至其他岗位。请问这种情况能索赔吗
2019-05-23 19:24 如初(上海-嘉定区) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-05-23 20:15
这是可按照诉讼来要求赔偿的
2 陈晓云律师 2019-05-23 20:11
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 孙新律师 2019-05-23 21:13
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。需要支付经济补偿金。
4 王珂律师 2019-05-23 23:34
合理调动应当服从
5 110网律师 2019-05-24 16:13
向劳动监察部门投
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