我是做销售工作的，在公司工作了4年。公司在今年一月中旬到二月末
我是做销售工作的，在公司工作了4年。公司在今年一月中旬到二月末 我是做销售工作的，在公司工作了4年。公司在今年一月中旬到二月末，也就是过年期间就放假了，公司给了一月和二月每月1500的生活费，还有这期间有客户要货的提成钱。此后公司就在3月发布公司规定：如果当年干不满一年的，过年期间开的工资必须扣除，4月由于个人原因提出离职，公司也同意了，但公司要把过年放假期间的工资全部扣掉。最后算下来，我还得给公司1800多元，请问，这种情况合法吗？应不应该扣我一月和二月的工资？辛苦，谢谢您！
2019-05-23 11:43 不玩，溜达（辽宁－沈阳） 已有 7 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2019-05-23 17:06
建议到劳动监察部门举报。
2 张亮律师 电话：18604091120 2019-05-23 23:44
不符合规定，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2019-05-23 11:47
可以申请仲裁维权
4 张俊东律师 2019-05-23 13:54
不合法
5 刘丽丽律师 2019-05-23 14:42
你好！
严重违法，去单位所在管辖仲裁委维权。
严重违法，去单位所在管辖仲裁委维权。
6 陈晓云律师 2019-05-23 21:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 张勇律师 2019-05-24 21:26
申请仲裁维权
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3个回复刘律师你好 我今年3月进入一家服装销售公司工作 6月中旬离职
0个回复你好，我工作一年多了，然后我在今年一月中旬提交的离职申请，当时医院同意我2月15号离职
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5个回复我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了
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