我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了
我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了 我在一家公司工作三年，劳动合同是一年一签，今年七月中旬合同到期了，没有续签，8月30日公司人事通知我劳动合同公司不打算续签，做到8月底就不用来上班了，但是除了8月份的工资公司应该支付给我以外，额外的补偿金公司只给500块！我觉得太少了，但人事说之前从来没有补偿金这回事，只是看在我工作了三年的份上额外给我500，现在关于赔偿金跟公司协商不下，该怎么办？
2017-09-04 17:04 ask201……（重庆） 已有 7 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2017-09-04 17:24
申请劳动仲裁维权
2 仲夏律师 电话：18725685001 2017-09-05 14:20
补偿金以你在公司的工作年限和你的平均工资为准进行计算，建议委托律师申请仲裁。
3 潘建强律师 2017-09-04 17:16
可以申请劳动仲裁维权的。
4 陈晓云律师 2017-09-04 17:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 殷运健律师 2017-09-04 18:12
申请仲裁维权
6 鄢雨律师 2017-09-04 18:40
申请劳动仲裁
7 朱玉强律师 2017-09-05 10:57
你好，可以申请劳动仲裁
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