关于上市公司离职员工,股权赎回的问题! 你好,
我想咨询下关于股权赎回的事情,公司是上市公司,作为高管享受到了股权激励,股权激励分3年3期,比例为433,当初约定,达成公司指定的当年业绩目标公司会释放当年的股权激励,我是在第二年离职,第一的股票是通过释放给到我的股权账号,离职至今已经一年有余,公司的人力部门和证券部门一直没有明确的回复,一直在两个部门至今踢皮球。另外当初股权激励的合同,我这边签完字之后,拿回去盖章就没拿回来,请问这种情况我应该怎么处理?
我想咨询下关于股权赎回的事情,公司是上市公司,作为高管享受到了股权激励,股权激励分3年3期,比例为433,当初约定,达成公司指定的当年业绩目标公司会释放当年的股权激励,我是在第二年离职,第一的股票是通过释放给到我的股权账号,离职至今已经一年有余,公司的人力部门和证券部门一直没有明确的回复,一直在两个部门至今踢皮球。另外当初股权激励的合同,我这边签完字之后,拿回去盖章就没拿回来,请问这种情况我应该怎么处理?
2019-05-21 15:10 Damonl……(上海-普陀区) 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-05-21 15:27
这是可按照法律规定来处理的
2 110网律师 2019-05-21 15:13
你好,有合同吗?可以起诉维权
3 曾金峰律师 2019-05-21 15:14
如果协商不成的话,可以准备相关的证据到法院起诉
4 王珂律师 2019-05-21 15:28
你要证明你的主张的话,起码要有证据。合同包括当初的约定有没有呢
5 孙新律师 2019-05-21 15:32
您好!需要结合合同内容分析?
6 超级账号5律师 2019-05-21 15:50
可以诉讼维权
7 李晓玲律师 2019-05-21 16:40
建议你可以委托律师处理,维权
8 李军律师 2019-05-21 17:13
起诉索要。
9 冯倩雯律师 2019-05-21 17:44
如被侵权可直接起诉维权。
10 姚艳艳律师 2019-05-21 21:40
协商不成,可以向法院起诉解决
11 闫燕律师 2019-05-22 09:02
可按照法律规定来处理
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