没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我
没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我 没有签劳动合同，我走的时候没跟老板说，然后他就扣我半个月工资不给我，请问这个是合法的吗？
2019-05-20 11:02 A（浙江－杭州） 已有 10 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-05-20 11:18
不合法，可以劳动仲裁维权。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-05-20 11:50
向劳动监察部门投诉。
3 孙新律师 2019-05-20 11:04
您好！离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订合同，第二个月开始需要支付双倍工资。
4 徐玲律师 2019-05-20 11:04
需要给付工资，如果给单位造成了损失，可能要承担赔偿责任
5 余斐彬律师 2019-05-20 11:05
不合法，可要求双倍工资
6 陈铠楷律师 2019-05-20 11:23
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
7 徐岳律师 2019-05-20 11:27
收集证据申请劳动仲裁
8 张浩律师 2019-05-20 12:41
不合法的
9 110网律师 2019-05-20 13:42
离职需要提前30天书面通知用人单位。没有签订合同，第二个月开始需要支付双倍工资。
10 陈晓云律师 2019-05-20 14:22
不合法，可申请劳动仲裁
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