目前在职,和公司有劳动争议,法院未判决,如果法院判决书判令公司有加班费赔偿 目前在职,和公司有劳动争议,法院未判决,如果法院判决书判令公司有加班费赔偿,是不是克扣劳动报酬?已此离职有没有赔偿金,赔偿金怎么计算?
2019-05-20 07:23 ask201……(天津) 已有 9 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2019-05-20 08:21
劳动报酬可以分别主张。
2 刘贺喜律师 2019-05-20 07:31
加班费与劳动报酬可以分别主张。
3 陈晓云律师 2019-05-20 08:14
还得看具体情况
4 孙新律师 2019-05-20 08:17
您好!不履行法院判决,可以申请执行。
5 韩士队律师 2019-05-20 09:06
你好:1.是;2.否;3.双倍补偿金
6 闫燕律师 2019-05-20 09:08
看具体情况
7 李晓玲律师 2019-05-20 14:39
建议您搜集证据材料起诉维权。
8 宋超律师 2019-05-20 16:48
你好,建议申请劳动仲裁。
9 冯倩雯律师 2019-05-20 17:28
这个是以法院判决结果为准的。
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