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工作13年,由于工厂想要裁员,将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职
工作13年,由于工厂想要裁员,将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职 工作13年,由于工厂想要裁员,将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职。2006年进厂2008年开始缴纳社保至今。现在由于年龄问题找不到合适工作,家庭生活困难。有什么途径可以维护自己的合法权益呢?今年五月已经递交了辞职申请。再调岗之后,工资待遇极低,无法满足赡养老人,抚养子女的生活需要。工厂早有了裁员计划,被迫辞职。
2019-05-19 13:14 外向(湖北-十堰) 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师  2019-05-19 13:29
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师  2019-05-19 18:30
主动申请离职的,没有经济补偿金
3 张梅律师  2019-05-20 16:50
您好,这个问题需要考虑很多因素,您给的信息太少,不好分析定夺,方便的话请来电详谈,免费咨询
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