工作13年，由于工厂想要裁员，将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职
工作13年，由于工厂想要裁员，将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职 工作13年，由于工厂想要裁员，将你调去清闲岗位。由于需要赡养老人和未成年子女被迫辞职。2006年进厂2008年开始缴纳社保至今。现在由于年龄问题找不到合适工作，家庭生活困难。有什么途径可以维护自己的合法权益呢？今年五月已经递交了辞职申请。再调岗之后，工资待遇极低，无法满足赡养老人，抚养子女的生活需要。工厂早有了裁员计划，被迫辞职。
2019-05-19 13:14 外向（湖北－十堰） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-05-19 13:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2019-05-19 18:30
主动申请离职的，没有经济补偿金
3 张梅律师 2019-05-20 16:50
您好，这个问题需要考虑很多因素，您给的信息太少，不好分析定夺，方便的话请来电详谈，免费咨询
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