原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日
原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日 原5月14日钉钉提交辞职申请，以为需要提前一个月申请离职，所以离职时间填写了5月31日，目前还没有对我的离职申请进行审批。现了解试用期内只需要提前三天提出申请即可，那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗？如果不批准后边修改的离职申请，那以哪份离职申请为准?到时候没有人交接工作，我这边需要负相关责任吗？
2019-05-17 20:40 陌莉花（广西－南宁） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-17 21:00
这是可以申请仲裁来维权的
2 李波律师 电话：13407870203 2019-05-17 21:43
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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