签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请
签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请 签了劳动合同说离职需要提前一个月提交申请。我在九月十六号提交了离职申请。但是想要在九月末的时候走。公司领导已经口头上同意。但是今天在别人那里得到消息说如果我十月一号不来上班的话算我旷工。不给我发九月份的工资。请问这样合法么。
2017-09-25 15:12 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 仲夏律师 电话：18725685001 2017-09-25 15:13
提交了离职申请就不用担心了。
2 隋新律师 2017-09-25 15:13
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
3 张勇律师 2017-09-25 17:16
你好，按照提前一个月的规定，你应当十月十六号
4 张俊杰律师 2017-09-25 21:14
按照提前一个月的规定，你应当十月十六号
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2个回复合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱
9个回复签合同是说正式员工辞职需要提前一个月提交辞职申请，可我没转正辞职也要提前一个月
1个回复在现在这个公司是跟中介签的合同，现在要离职，公司说需要提前一个月提出申请
3个回复我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职
3个回复我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职
1个回复你好，公司未与我签订劳动合同，也没有买社保，我要离职，是否需要提前一个月申请
4个回复合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了
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