我与自己公司有合同，可是公司派我去医院给医院的人培训。然后叫我和医院签合同，这正常合理吗
我与自己公司有合同，可是公司派我去医院给医院的人培训。然后叫我和医院签合同，这正常合理吗 我与自己公司有合同，可是公司派我去医院给医院的人培训。然后叫我和医院签合同，这正常合理吗。还有就是我与医院签了劳动合同是不是就和自己公司没有关系了
2019-05-16 09:38 ask201……（江苏－无锡） 已有 8 位律师回答
1 丁力律师 2019-05-16 09:56
是的，
2 陈铠楷律师 2019-05-16 10:07
需要看合同内容了。
3 110网律师 2019-05-16 10:09
可以这样理解
4 秦宇律师 2019-05-16 10:11
一般是这样的。，。。
5 陈晓云律师 2019-05-16 10:16
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 王丽侠律师 2019-05-16 10:27
你好，是这样的。
7 周斌律师 2019-05-16 10:29
与医院签了劳动合同是就和自己公司没有关系了
8 冯倩雯律师 2019-05-16 17:22
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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